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仕事辞める理由の7割が人間関係って何かで読んだけど
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477 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/03/16(木)08:07:45 ID:???
職場のばばあがストレス
周りを巻き込んで小さなことを大きくして騒ぐ、支配欲が強いタイプ
これまではスルーしてきたけど、いよいよ耐え難くなってきた
でも人間関係で仕事辞めるって甘いかな

481 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/03/16(木)09:07:33 ID:???
>>477
仕事辞める理由の7割が人間関係って何かで読んだけど

482 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/03/16(木)10:20:59 ID:???
むしろ人間関係以外なら
仕事だからと割り切れる事が多いから平気

483 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/03/16(木)10:25:48 ID:???
私も最初の職場は突き詰めれば人間関係で辞めたもんな
7割と言われると確かにって思ってしまう

484 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/03/16(木)11:06:14 ID:???
辞める理由の7割が人間関係!そうなんだ!
根も葉もない噂を流されて、まあそれは気にしないけど
これからもずっとこういう事され続けるのかなーと考えたら、
とたんに嫌んなっちゃった
シフトはドンピシャだから、それを理由に頑張ってきたけど…疲れちゃったな

485 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/03/16(木)11:31:49 ID:???
人材サービス系で働いてていろんな人の職歴とか退職理由を聞くけど
7割以上かも
退職理由を聞くとまずはスキルアップしたいとか
当たり障りのないことを言われる(当たり前かw)
けどじっくり話を聞いて相手が心を開いてくると
人間関係がちょっと…みたいな話がでてくるんだよね
あ、結局これが一番の理由だなって感じることが多いよ

486 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/03/16(木)11:33:52 ID:???
純粋に仕事に向き合いたい(スキルアップ)したいのに
職場の人間関係で悩まされてそれどころじゃない…って感じよね
あの人さえ居なければ良い職場って経験あるわ

487 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/03/16(木)11:38:37 ID:???
逆に仕事は大変だけど人間関係が非常によかったので
乗り切れたって場面もあるからね
侮れない要因だと思う

500 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/03/16(木)16:51:06 ID:???
>>481
うーん、辞めようと思ったことはあったけど、まさにだわ
やめなかったけど。周りがその人のわるっぷりを理解してくれて
(皆わかってた)環境を整えてもらったっけなぁ。感謝よ。





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